Kamu Çalışanlarına Dev Zam Paket!

Kamu görevlileri sendikaları, 2026-2027 için yüksek maaş artışı, kira yardımı, ek göstergeler ve sosyal haklarda geniş kapsamlı iyileştirme talep etti.

Kamu Görevlileri Sendikalarının 2026-2027 Zam ve Sosyal Hak Talepleri Açıklandı

Kamu görevlileri sendikaları, yaklaşan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan kapsamlı zam ve sosyal hak taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Maaş artışlarından ek göstergelere, kira yardımlarından ikramiyelere kadar birçok kalemde önemli iyileştirmeler talep ediliyor. Talepler, çalışanların ekonomik refahını artırmayı ve sosyal haklarda adalet sağlamayı hedefliyor.

Maaş Artışlarında Yüksek Oranlar Talep Ediliyor

Sendikalar, 2026 yılı için taban aylığın 10.000 TL artırılması ve buna ek olarak %10 refah payının verilmesini talep ediyor. Yılın ilk altı ayında %25, ikinci altı ayında ise %20 oranında zam yapılması bekleniyor. 2027 yılı için ise taban aylığa 7.500 TL ek zam, yılın ilk yarısında %20, ikinci yarısında %15 oranında zam öneriliyor. Ayrıca, 2026 yılı toplam zam oranının %88’i aşması ve bu oranın 2 puan fazlasıyla çalışanlara ödenmesi isteniyor. Bu talep, enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında kamu çalışanlarının gelirlerinin korunması ve artırılması için önemli görülüyor.

Kira Yardımı ve İkramiyelerde Büyük Artış İsteği

Toplu sözleşme ikramiyesinin aylık 2.925 TL olarak ödenmesi talebi dikkat çekiyor. Ayrıca, kamu görevlilerine aylık 17.600 TL kira yardımı yapılması isteniyor. Dini bayramlarda ise hem kamu çalışanlarına hem emeklilere 23.410 TL ikramiye verilmesi talebi yer alıyor. Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi ve vergi yükünün hafifletilmesi de diğer önemli maddeler arasında bulunuyor.

Ek Gösterge ve Sosyal Yardımlarda Kapsamlı Düzenleme Talebi

Ek gösterge konusunda, 1. dereceye yükselen tüm memurlara 3.600 puan ek gösterge verilmesi isteniyor. Sosyal yardımlarda ise eş yardımı 11.710 TL, çocuk yardımı ise iki çocuk için 5.850 TL, üç ve üzeri çocuklar için 8.780 TL olarak talep ediliyor. Doğum yardımı 11.710 TL’ye, evlenme yardımı 55.600 TL’ye çıkarılması ve ölüm yardımlarının ise iki kat artırılması isteniyor. Bu iyileştirmeler çalışanların aile desteklerine yönelik mali yükünü azaltmayı amaçlıyor.

Kreş ve Yiyecek Yardımlarında Önemli Talepler

Çalışanların çocukları için ücretsiz kreş hizmeti sağlanması, kreş bulunmayan bölgelerde ise çocuk başına 8.780 TL kreş yardımı verilmesi talep ediliyor. Yiyecek yardımı ise yıllık 17.600 TL ve günlük 235 TL olarak belirlenmesi isteniyor. Bu talepler, özellikle kadın çalışanların iş ve aile hayatını dengede tutmalarına destek olacak sosyal yardımlar olarak öne çıkıyor.

Ek Ödeme ve Tazminatlarda Yeniden Düzenleme İsteği

Genel idari hizmetler sınıfındaki personele aylık 5.560 TL, yardımcı hizmetler sınıfındaki personele ise 4.450 TL ek ödeme artışı talep ediliyor. Mühendisler ve teknik personele yönelik ek ödeme ve özel hizmet tazminat puanlarının yükseltilmesi, ayrıca teknik sorumluluk ödeneğinin verilmesi talebi de önemli maddeler arasında yer alıyor. Bunun yanında, şube müdürü, müdür yardımcısı, veteriner hekim, şef ve amir gibi yöneticilerin mali haklarının yeniden düzenlenmesi ve sorumluluk ödeneği verilmesi isteniyor.

Diğer Önemli Talepler

Fazla mesai ve harcırah ödemelerinin emeğin gerçek değeri üzerinden yapılması, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli periyotlarla gerçekleştirilmesi talep ediliyor. 25 yıllık kıdem sınırlamasının kaldırılması ve kıdem aile hesabı göstergelerinin yükseltilmesi de çalışanların talepleri arasında. Ayrıca, uluslararası normlara uygun şekilde örgütlenme ve toplu pazarlık haklarını güvence altına alan 4.688 sayılı kanunun etkin şekilde uygulanması isteniyor. Bu düzenleme, sendikaların ve çalışanların haklarının güçlendirilmesine yönelik kritik bir talep olarak dikkat çekiyor.

Sonuç

Kamu görevlileri sendikalarının 2026-2027 dönemine yönelik bu kapsamlı zam ve sosyal hak talepleri, çalışanların ekonomik ve sosyal refahını artırmayı hedefliyor. Taleplerin kabul edilmesi halinde kamu çalışanlarının yaşam standartlarında önemli iyileşmeler sağlanacak ve çalışma barışı güçlenecek. Toplu sözleşme görüşmelerinde bu taleplerin nasıl karşılanacağı ise önümüzdeki dönemin önemli gündem maddelerinden biri olacak.