Vekil Şenyaşar’dan, Mercan İplik işçileri için TBMM’ye soru önergesi!

Dem Parti Şanlıurfa Milletvekili Ferit Şenyaşar, Şanlıurfa’da faaliyet gösteren Mercan İplik Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. bünyesinde çalışan çok sayıda işçinin, şirketin konkordato ilan etmesi ve üretimin durdurulması gerekçesiyle işten çıkarıldığı iddiaları Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine taşıdı.

İş akitleri feshedilen bazı çalışanların yasal bildirim sürelerine uyulmadan işten çıkarıldığı, uzun süredir ücret alacaklarının ödenmediği ve SGK işten ayrılış bildirimlerindeki usulsüzlükler nedeniyle işsizlik ödeneğine erişimde sorun yaşandığı ileri sürülüyor.

ÜCRET VE TAZMİNAT İDDİALARI

İşçilerin yıl başından bu yana birikmiş ücretlerini alamadığı, kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer yasal haklarına ulaşamadığı, bunun da çalışanlar ve aileleri açısından ciddi ekonomik mağduriyetlere yol açtığı iddia ediliyor.

MECLİS’E SUNULAN SORU ÖNERGESİ

DEM Parti Şanlıurfa Milletvekili Ferit Şenyaşar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne yazılı soru önergesi verdi.

BAKANLIĞA YÖNELTİLEN SORULAR

Şenyaşar’ın önergesinde Bakanlığa şu sorular yöneltildi:

1. Şanlıurfa’da faaliyet gösteren Mercan İplik bünyesinde, konkordato süreci ve üretimin durdurulması gerekçesiyle iş akdi feshedilen toplam işçi sayısı kaçtır? İşçilere yasal bildirim sürelerine uyulmadan çıkış verildiği iddiaları Bakanlığınızca incelenmiş midir?

2. İşten çıkarılan işçilerin SGK işten ayrılış bildirgelerinin (çıkış kodlarının) zamanında yapılmadığı, hatalı yapıldığı veya hiç yapılmadığı yönündeki şikayetler Bakanlığınızın malumu mudur? İŞKUR kayıtlarına yansıyan bu mağduriyetin idari yoldan ivedilikle çözülmesi için bir girişimde bulunulacak mıdır?

3. İşçilerin yıl başından bu yana birikmiş ve ödenmemiş temel ücret alacakları için "Ücret Garanti Fonu"nun devreye sokulması hususunda Bakanlığınızca yürütülen bir çalışma var mıdır?

4. İş akdi feshedilen işçilerin kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ve fazla mesai gibi yasal haklarının ödenmediği dikkate alındığında; konkordato süreci devam ederken işçi alacaklarının "öncelikli alacak" statüsünde korunması adına Bakanlığınız bir adım atacak mıdır?

5. İş Kanunu’ndan doğan yükümlülüklerini yerine getirmeyen ilgili şirket hakkında Bakanlığınız İş Müfettişleri tarafından bugüne kadar bir denetim yapılmış mıdır? Yapılmadıysa, yaşanan ağır hak ihlallerinin tespiti için acilen bir müfettiş görevlendirmesi yapılacak mıdır?